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永和大王(北京)2014年招聘简章

编辑:澳门英皇赌场网址  发布日期:2013-10-23 浏览量:

永和大王(北京)2014年招聘简章

发布人:管理员1 发布时间:2013年10月17日


永和大王(北京)2014年招聘简章

企业概况:

1997年,永和大王来到北京,开始了在北区蓬勃发展的第一步。 2004年快餐巨头快乐蜂集团正式收购永和大王。快乐蜂集团拥有快乐蜂、永和大王、宏状元、超群、格林威治、德意法兰西等诸多餐饮品牌、在全球超过1500家餐厅,年营业额近50亿人民币,北京永和大王餐饮有限企业是快乐蜂旗下一个重要品牌,2009年被北京烹饪协会评为全国餐饮50强企业。十多年来,永和大王在全国十多个城市开设了近300家餐厅,员工总数超过5000名。每年永和大王都为全国超过35,000,000名顾客提供服务。永和大王的远景是成为中国快餐行业第一品牌,未来七年,永和大王将重点发展北京、上海等16个省市地区,门店数量也将由现在的200家拓展为700家,使顾客能更方便的享用到永和大王的健康美食。

招聘职位:储备店长(50人):

职位描述:1、学习并掌握店经理所应具备的业务常识能力

2、学习绩效管理,团队协作管理,餐厅营销管理等

3、餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制

4、顾客接待,客诉处理,协助经理保证日常营运的通畅

5、其他相关工作

职位要求:1、2014届应届毕业生,大专学历以上

2、有热情,干劲,向上心;性格开朗,诚实可靠

3、愿意从事并热爱餐饮行业工作

4、具备良好的团队合作能力

5、有良好的沟通意识、服务意识

6、具备较强组织及管理能力和解决问题能力

福利待遇:1、实习考核为期三个月工资为2400元(第一个月百分之八十)

2、提供工作餐,实习考核期住宿补助每月400元

3、考核期过后薪资结构:底薪+绩效(季度绩效为底薪0.5-1.5倍)+年终奖,转为第二副理(底薪3000元),六月后转为第一副理(底薪4000元),第二个六月后转为店长(底薪5000元),缴纳五险和住房公积金,

4、全面的训练体系,提供不断晋升的机会

5、每年季度性、年度性奖金及激励政策

6、工作满一年,享受带薪年假

晋升空间:储备店长—第二副理—第一副理—店长—督导—营运经理—营运总监—区域总经理—企业副总裁

应聘流程:投递简历---筛选初试---复试录取---培训考核---正式录用

编辑邮件主题“姓名+性别+学会+联系方式+所在城市+应聘永和储备店长”发送至yonghek@yeah.net

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