招生就业

就业信息

您现在所在的位置:网站首页> 招生就业> 就业信息

南充绿地申川置业有限企业

编辑:澳门英皇赌场网址  发布日期:2016-10-24 浏览量:

单位概况

绿地集团西南房地产事业部

南充企业会招概况

绿地管培生计划

管培生计划是完善企业人力资源战略体系、优化人才梯队建设的重要举措,是精英招聘,面向在学业和社会实践中表现卓越的2016年应届毕业生,通过定向培训、导师带教和岗位轮换等,充分发掘人才潜能,为企业的跨越式发展培养一批职业化、专业化、年轻化和融合绿地学问的后备职业经理人队伍。绿地为管培生提供的不仅仅是一份工作,更是一片成长的沃土。

加入绿地

大家希翼您:

1、能够接受阶段性的高强度工作

2、具备良好的沟通能力、团队协作精神和较强的学习能力

3、强烈的责任心,能吃苦耐劳,有培养潜质;

4、能不断改进、自我完善的人、能学以致用、注重细节的人

5、心态积极乐观、能从容面对挑战、不怨天尤人的人

6、有较好团队合作及沟通能力、计划性、逻辑性强,做事能善 始善终的人

人才战略

1、广阔发展平台

① 专业能力的提升 - 与国内外顶级合作伙伴对接和学习的机会;工作过程中视野的拓宽和拔高;大手笔塑造经典和城市地标的机会。

② 个人发展机会 – 企业快速发展,带来更多的岗位和晋升机会;全球化进程只岈越来越多的区域机会;个人职业发展通道:管理路线和技术路线。

2、多样化的培训机制

① 企业设有入职培训、基础培训、专业培训、外出学习等多种形式多样,劳逸结合的培训方式,为广大员工提供更广阔的学习平台。

② 企业鼓励员工通过继续教育和培训提高自己的工作能力,并为全体员工提供培训与发展的机会,以帮助员工发挥最大的业务潜能,提高企业的效率与竞争能力。

3、有竞争力的薪资福利

企业除提供有竞争力的年薪、国家规定的五险一金、正常的休息休假权利之外,还踊岷

绩效奖金 - 综合津贴 - 节假日福利 - 生日关怀 - 工会和党委活动

管理培训生培训体系

1. 培养周期:入司培训阶段(1-3天) → 实习培训期间(1月) → 跟踪培养阶段(3-6月) → 培养定位阶段(6-12月)

2. 培养主线:

① 个人职业规划与企业学问为主

② 模块培训和持续性培训相互穿插

③ 结业与人才评估

④ 轮岗与定位培养

投递方式

将申请表发送至:ldnchr@ldxn.com.cn

请在邮件标题中注明:姓名+会会+专业

联系方式

企业地址: 南充市顺庆区潆华西路2号绿地城

邮政编码: 637000

企业主页: http://www.greenlandsc.com/

联 系 人: 苟女士

电 话: 08176055069

招聘职位(12)

职位名称学历要求招聘人数薪酬待遇工作地点更新日期截至日期

置业顾问

本科

8

面议

南充

2016/9/28 0:21:54

2016/11/30 0:00:00

财务会计

本科

2

面议

南充

2016/9/27 18:01:24

2016/11/30 0:00:00

运营管理

本科

1

面议

南充

2016/9/27 18:00:03

2016/11/30 0:00:00

招商管理

本科

2

面议

南充

2016/9/27 17:58:44

2016/11/30 0:00:00

投资报建

本科

1

面议

南充

2016/9/27 17:55:26

2016/11/30 0:00:00

行政管理

本科

1

面议

南充

2016/9/27 17:53:51

2016/11/30 0:00:00

行政文秘

本科

1

面议

南充

2016/9/27 17:51:02

2016/11/30 0:00:00

人力资源

本科

1

面议

南充

2016/9/27 17:49:15

2016/11/30 0:00:00

客服管理

本科

2

面议

南充

2016/9/27 17:42:34

2016/9/30 0:00:00

营销企划

本科

2

面议

南充市

2016/9/27 17:36:42

2016/11/30 0:00:00

业务管理

本科

3

面议

南充

2016/9/27 17:35:14

2016/11/30 0:00:00

渠道管理

本科

3

面议

南充市

2016/9/27 17:35:02

2016/11/30 0:00:00

XML 地图 | Sitemap 地图